1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，公务员工资调整月人均实际增资为300元左右。
这个要看你是什么职位来定。
标签： 公益一类工资一般多少
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