不包括。制定目标时的SMART原则主要是为了确保目标的明确性、可衡量性、可达成性、相关性和时限性,以便更好地指导和管理团队的工作。正面的描述通常不是目标制定的必要条件,也不是衡量目标是否达成的主要标准。
不包括。制定目标时的SMART原则主要是为了确保目标的明确性、可衡量性、可达成性、相关性和时限性,以便更好地指导和管理团队的工作。正面的描述通常不是目标制定的必要条件,也不是衡量目标是否达成的主要标准。
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