一、员工请假不批准算旷工能辞退吗 未获得批准而擅自请假期的行为，视为旷工行为。各企事业单位内部相关制度中，通常会对员工无故缺勤采取惩罚措施。例如，出现旷工三天的情况即有可能被解雇；年度累积旷工五......
