第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规......
我国劳动法明确规定，不得在妇女怀孕生子期间任意辞退劳动者，但是，在职妇女是否仍然可以享受相应工资补助、产假期间工资又应怎么发？下面，随小编来了解下，希望对你目前面临的问题有所帮助。 产假期间工资......
