首先，我们想到的应该是翻看《劳动合同法》; 其次，找到自己与公司签署的劳动合同及其他薪酬、工作内容的相关文件与记录; 第三，向地方劳动局帮助及法律法规解答; 第四，依据上述准备与公司人力资源部或......
