劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用......
