八级工伤有可能赔20万，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下： 1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。职工因......
